• Avaliação e planejamento de débitos e créditos junto as Instituições Financeiras;
• Assessoria em negociações administrativas com Instituições Financeiras;
• Acompanhamento e representação em ações judiciais, objetivando minimizar os encargos e analisar cláusulas ilegais e abusivas;
• Avaliação da situação dos créditos de empresas e suas garantias;
• Reorganização de dívidas e recuperação de créditos;
• Entre outros.
• Horas extras, intervalo intra / interjornada;
• Estabilidades gestante /CIPA / acidentária / direção sindical;
• Vínculo de emprego e terceirização ilícita;
• Fraude “pessoa jurídica”, flexibilização da CLT, cotas e cooperativa;
• Salário “por fora” e participação nos lucros;
• Adicional periculosidade/insalubridade e noturno;
• Adicional de transferência e sobreaviso;
• Acidentes de trabalho e doença profissional;
• Desvio/acúmulo de função/equiparação salarial;
• Dano/assédio moral e assédio sexual;
• Justa causa no empregador e reversão de justa causa;
• Assessoria jurídica preventiva para departamentos de recursos humanos, abrangendo a elaboração e análise de contratos de trabalho;
• Representação de pessoas físicas e jurídicas em processos judiciais e administrativos relacionados à aplicação das normas trabalhistas.
• Representação de sociedades e entidades sindicais em dissídios coletivos e negociação de contratos coletivos de trabalho;
• Assessoria em questões relacionadas ao contrato de trabalho, tais como formação, alteração e extinção da relação de emprego, dispensa, justa causa, equiparação salarial, depósito do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), descanso semanal remunerado, férias, horas extras e noturnas, décimo-terceiro salário, registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social, insalubridade, periculosidade, período de experiência, serviços terceirizados, e demais;
• Consultoria para cálculo prévio de verbas trabalhistas devidas pela empresa ao empregado, possibilitando uma composição amigável entre ambos, sem a necessidade de propositura de ações judiciais;
• Propositura, impugnação e acompanhamento de ações de natureza trabalhista para pessoas físicas e jurídicas;
• Propositura, impugnação e acompanhamento de procedimentos trabalhistas instaurados em Câmaras de Conciliação Prévia;
• Propositura, impugnação e acompanhamento de ações de acidentes do trabalho, tais como reparação de danos decorrentes de morte do empregado, de incapacidade total ou parcial para o trabalho, de danos estéticos (perda de membros, cicatrizes e alterações no organismo), e demais;
• Propositura, impugnação e acompanhamento de ações de reparação de danos morais decorrentes da relação de emprego, tais como assédio moral, assédio sexual, furtos cometidos por empregados, e afins;
• Consultoria para elaboração e análise de contratos de trabalho, inclusive de experiência, e planos de previdência privada;
• Representação de pessoas físicas e jurídicas em processos administrativos junto à Delegacia Regional do Trabalho e ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), entre outros;
• Entre outros.
• Assessoria para elaboração, revisão e análise de contratos civis;
• Propositura, impugnação e acompanhamento de ações visando solucionar eventual descumprimento de contratos, obtendo-se assim o seu cumprimento forçado e indenização pelos prejuízos sofridos;
• Resolução de problemas de responsabilidade civil contratual e extracontratual, tanto objetiva quanto subjetiva, quer em decorrência do inadimplemento voluntário das obrigações ou mora do devedor, quer em função de dolo, culpa e risco;
• Propositura, impugnação e acompanhamento de ações de indenização de danos patrimoniais, tais como prejuízos patrimoniais diretos e indiretos, lucros cessantes, danos emergentes, e demais;
• Propositura, impugnação e acompanhamento de ações de prestação de contas, consignação em pagamento, depósito e anulação;
• Consultoria para elaboração de notificações e interpelações judiciais e extrajudiciais, de forma a responsabilizar, provar, provocar provas, prevenir responsabilidades, precaver contra danos, constituir mora, solicitar cumprimento de obrigações, com a intenção de obter uma composição amigável antes de instaurado o processo judicial, entre outros;
• Contrato de Prestação de Serviços, Empréstimos e em Geral;
• Ações de Cobrança;
• Entre outros.